Coaching

Mit Coaching sind Entwicklungs- und Veränderungsprozesse
in der Regel einfacher und schneller möglich. Wir setzen hierbei
auf ein entwicklungsorientiertes, strategieunterstützendes Coaching
mit klar definierten Entwicklungszielen ausgerichtet auf mehr

  Handlungskompetenz,  Durchsetzungsvermögen,

  Authentizität, persönliche Wirkung,

  Effizienzdenken, Problemlösungsfähigkeit,

  Kommunikationsstärke, Dialogfähigkeit,

  Konfliktstabilität, Teamfähigkeit,

  Bereitschaft, sich selbst als Ursache zu begreifen.

Wir analysieren sorgfältig und setzten Coaching sehr flexibel ein.
Je nach Entwicklungsfortschritt sind wir Persönlichkeitsentwickler,
Begleiter, Blockadelöser, Reflexionspartner. Das Vertrauen zwischen
Klient und Coach ist für uns dabei unabdingbar wichtige Basis.
Dieses beiderseitige Vertrauen gilt es für den gesamten Zeitraum
der Zusammenarbeit aufrecht zu erhalten.

Dann – und nur dann - wird möglich, was vorher nicht ging.

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